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Mit Konflikten kennen wir uns aus!

individuell - effektiv - mit nachhaltiger Wirkung
Mediation

Konflikte werden nachhaltig bearbeitet, dabei wird das Ziel einer Win-Win-Lösung für alle Beteiligten verfolgt.

Training

Training hilft souveräner in Konfliktsituationen zu reagieren und die eigene Kommunikationsfähigkeit zu erhöhen.

Coaching

In Interaktion mit einem Coach werden eigene Fragestellungen bearbeitet, um die die eigenen Sichtweisen und Kompetenzen zu erweitern.

Hintergrund Dave Richter
Hintergrund Ulrich Nanan

Willkommen auf unserer Webseite

Wir freuen uns Sie auf unserer Homepage begrüßen zu dürfen.

Unsere Spezialität sind alle Szenarien die mit Konflikten zu tun haben.


Sie haben innerhalb einer Abteilung Streitigkeit?
Wir bieten Ihnen akute Konfliktlösungen.

Sie möchten gerne, dass Ihre Mitarbeiter im Umgang mit Konflikten geschult werden?
Wir bieten Ihnen Fortbildungen oder Trainings in Konfliktprävention.

Sie benötigen Hilfe bei Entscheidungen oder möchten Ihre eigene Lebenssituation verändern?
Wir bieten Ihnen Prozessbegleitung in Form von Coachings.


Unser Leistungsspektrum reicht von Mediation, über Fortbildungen und Trainings bis hin zum Coaching.
Unsere Dienstleistungen bieten wir Ihnen auch im Onlinesetting an.

Wir beraten Sie gern, welche Form der Herangehensweise für Ihren Konflikt geeignet ist.

Ihre Fragen. Unsere Antworten.

Treffen Menschen aufeinander, so treffen immer auch unterschiedliche Interessen aufeinander. Diese unterschiedlichen Interessen sind Grund für Reibungen, die sich bis zu einem Konflikte zum Beispiel innerhalb des Teams, oder auch hierarchieübergreifend, ausweiten können.

Dabei muss festgehalten werden: Konflikte sind alltäglich, deren Eskalation sollte es aber nicht sein. Deshalb ist es es wichtig, Konflikte nicht schwelen zu lassen, sondern sie zu bearbeitet, um eine Eskalation zu verhindern. Hier kommen wir mit unserem Know-How ins Spiel. Wir bearbeiten ihre Konflikte gemeinsam mit den Parteien, um zu einer nachhaltigen Lösung zu gelangen, mit der alle Beteiligten zufrieden sein können. Als das wesentliche Element dafür erachten wir den Dialog mit allen betroffenen Mitarbeitern.

Unser Angebot richtet sich nicht nur auf Konflikte miteinander, sondern auch in uns selbst. Hilfe bei der eigenen Entwicklung oder beim Treffen von Entscheidungen gehören dabei genauso zu unserem Repertoire wie verschiedene verbale sowie nonverbale Kommunikationsstrategien zum Beispiel im Umgang mit Aggression.

Konflikte auf der Führungs-Ebene
Möglichkeit der Bearbeitung: Mediation
Schwierigkeiten bei der Selbstbehauptung
Möglichkeit der Bearbeitung: Training
Konflikte innerhalb des Teams
Möglichkeit der Bearbeitung: Mediation oder Coaching
Schwierigkeiten im Bereich Kommunikation
Möglichkeit der Bearbeitung: Fortbildung
Konflikte mit sich selbst
Möglichkeit der Bearbeitung: Coaching
Konflikte zwischen Mitarbeitern an unterschiedlichen Standorten
Möglichkeit der Bearbeitung: Online-Mediation
Mediation
Konflikte gemeinsam bearbeiten, führt zu einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Lösung, die alle Beteiligten zufrieden stellt.
Fortbildung
Fortbildungen im Bereich Teamführung, Kommunikation und Motivation helfen die eigenen Ziele zu erreichen.
Training
Training im Bereich der Selbstbehauptung erhöht die Kompetenz im Kundenkontakt und führt zusätzlich zu mehr Sicherheit in allen Lebensbereichen.
Coaching
Professionelle Beratung und Begleitung im beruflichen Kontext erweitert die eigenen Sichtweisen und Kompetenzen.

Irgendwelche Fragen?

Gerne kontaktieren wir Sie zur Vereinbarung eines Beratungstermins telefonisch, persönlich oder per Videoanruf.

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